Mitarbeiter motivieren

Motivierte Mitarbeiter sind ein Segen für jedes Unternehmen. Sie denken mit, sind produktiver und handeln verantwortungsvoll. Geld und teure Incentives motivieren jedoch nur kurzfristig. Wer den Arbeitseifer seiner Mitarbeiter entfachen will, setzt auf sinnvolle Arbeitsgestaltung und Anerkennung.

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Gesundheit ausbilden

Bei vielen Jugendlichen fällt der Berufsbeginn schlecht aus - zumindest, was das Gesundheitsverhalten betrifft. Bewegungs- und Schlafmangel gepaart mit einem Zuviel an Stress und Suchtmitteln setzen negative Vorzeichen für den Start ins Arbeitsleben. Spezielle Programme sollen Auszubildende für das Thema sensibilisieren.

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Iss doch gesund

Die meisten Menschen wissen, dass es gesünder ist, vitaminreiche Snacks zu sich zu nehmen. Dennoch kaufen sie die schnellen Dickmacher. Die Kantinen haben sich auf diesen Trend eingestellt. Sie brauchen Anreize für ein gesünderes Nahrungsangebot. Das erleichtert es auch den Mitarbeitern, vollwertige Speisen zu wählen.

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Zu Hause gesünder?

Viele Beschäftigte wünschen sich, im Homeoffice arbeiten zu können. Doch die Arbeit zu Hause beinhaltet ihre Tücken: Lärm, schlechte Ausstattung und ständige Erreichbarkeit können Körper und Seele belasten. Und das wird zum Problem von Unternehmen. Denn auch im Homeoffice gilt ihre Pflicht, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen.

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