Mir nach!

Wenn Mitarbeiter sich nicht so verhalten, wie Chefs es wünschen, liegt das häufig daran, dass sie es selbst nicht tun. Das Schlüsselwort heißt Authentizität. Erfolgreiche Führungskräfte verhalten sich vorbildlich. Unfehlbar sein müssen sie jedoch nicht.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie trotz Fehler als Vorbild für Ihre Mitarbeiter agieren, in unserem neuen health@work Magazin.

Kränkelnd heilen

Die Arbeitssituationen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen ist sowohl körperlich als auch psychisch stark belastend. Studien zeigen jedoch auch, dass betriebliche Gesundheitsförderung einen Unterschied machen kann.

Für weitere Informationen über betriebliche Gesundheitsförderung in Krankenhäusern, abonnieren Sie health@work.

Fokus auf mich

Viel Fluktuation, hohe Fehlerquote: Wenn im Unternehmen etwas schief läuft, sollte nach den Ursachen gesucht werden. Es lohnt sich ein Blick auf Strukturen und Rahmenbedingungen – und  auf sich selbst. Oft sorgen eingeübte Verhaltensmuster für Fehlentscheidungen und Ärger.

Um mehr über die Achtsamkeit bei der Arbeit zu erfahren, abonnieren Sie health@work.
 

Arbeitswelt 4.0

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Darüber diskutieren viele Experten. Es gibt eine Reihe von Veränderungen und Trends, die das Berufsleben schon heute beeinflussen. Aber es gibt auch immer neue Konzepte, wie sich die neuen Herausforderungen meistern lassen.

Abonnieren Sie health@work und lesen Sie mehr über die neuesten Konzepte zur Meisterung der Digitalisierung.