Vielfältig führen

Die Herausforderungen einer sich wandelnden Welt und Mitarbeiterschaft meistern

Die (Arbeits-)Welt verändert sich, und mit ihr auch die Belegschaft sowie die Anforderungen an eine gute Führungskraft. Vielfalt in Alter, Kultur und Herkunft sind nur drei große Herausforderungen, vor denen Führungskräfte stehen, die ein Team leiten und den Zusammenhalt stärken wollen. Wie Sie die Vielfältigkeit Ihres Teams nicht nur meistern, sondern sie auch gekonnt für Produktivitäts- und Leistungssteigerung fördern, erfahren Sie in unseren Artikeln.

Ab heute bin ich Chef

Vom Kollegen zum Vorgesetzten - das ist nicht immer ein leichter Übergang. Manche Kollegen mögen es einem übel nehmen, dass man nun ihr Chef ist. Manche können sich allerdings auch nicht daran gewöhnen und handeln weiter wie bisher. Doch es gibt einige gute Methoden, wie man sich schnell und souverän in die neue Leitungsposition einfinden kann.

» Tipps für den Karrieresprung

Führung - eine Stilfrage

Führungsstile gibt es wie Sand am Meer, und jeder hat seine eigene Meinung, wie man seine Mitarbeiter am Besten führt. Natürlich ist Führung immer auch eine individuelle Frage des Charakters, doch es gibt zum Beispiel Unternehmensformen, zu denen ein bestimmter Führungsstil besser passt als andere. In unserem Vergleich moderner Führungsstile gehen wir den Vor- und Nachteilen auf den Grund.

» Führungsstil-Vergleich ansehen

Jahrestagung-HR-Trends-2019